최근，중국공산당 중앙위원회 총판공판에서는 "현급 이상 지도 간부들의 "발전" 수행에 관하여"를 발표했습니다.;1xbet 철수;특수교육계획'(이하 '계획'이라 함)，2015년에 우리는 ";1xbet 철수;특수 교육을 위한 준비。

"계획의 요구사항"，수행“1xbet 철수;특수교육，우리는 중국공산당 제18차 전국대표대회와 제18기 중앙위원회 제3차 중앙위원회를 철저히 연구하고 시행해야 합니다.、중공중앙 제4차 전원회의 정신，시진핑 주석의 일련의 중요한 연설 정신에 대한 심층 연구 및 구현，조정에 긴밀히 집중“4개의 포괄적인 내용”전략적 레이아웃，제어“엄격한 자기 재배、엄격한 권력 사용、엄격한 자기 훈련，계획할 때는 현실적으로 생각하세요、사업을 시작하려면 실용적이어야 합니다.、실용적이어야 합니다”님의 요청，당에 대한 충성심에 집중、개인적으로 깨끗함、담대하게 책임을 지세요，해결을 위해 노력“엄격하지도 않고 사실도 아님”질문，효과적인 실천 강화“1xbet 철수;사상의식과 행동의식이 필요함，심화를 위해 노력“네 바람”혁신、당의 군중교육과 실천활동을 공고히 하고 확대하여 가시적인 성과를 거두었습니다，규율을 준수하고 규칙을 준수함、좋은 정치생태를 조성하여 실질적인 결과를 얻었습니다.，열심히 일하세요、효과적인 결과를 달성하기 위해 개혁, 발전 및 안정을 촉진。

"계획" 강조，엄격한 요구 사항을 준수，문제지향 강화，정말로 자신을 투자하십시오，흔들린 이상과 신념의 문제를 해결하기 위해 노력、신앙에 대해 혼란스러워함、영적으로 상실됨，약한 목적의식、대중의 이익을 무시、대중의 고통을 무시，파티 정신 부족、당의 원칙을 따르지 않는 등의 문제；권력 남용 해결에 집중、임대 추구，정부와 기업의 유착、혜택 이전，문제에 직접 직면하지 않음、무책임、감히 책임을 지지 마십시오，바람에도 불구하고 계속해서 규율을 위반하고 있습니다“네 바람”、수렴하지 않거나 주저하는 등의 문제；당의 정치적 규율과 정치적 규칙을 무시하는 문제 해결에 집중，당에 대한 불충성、부정직한 사람，양펑인뱌오、스스로 원하는 일을 하세요，당 규율을 염두에 두지 않음、국법 등의 문제는 보이지 않습니다.，모든 수준의 주요 간부를 ";1xbet 철수;권력과 자기 훈련을 사용하여 자기 수양과 인간 행위의 기본 규칙으로、기업가 정신 임원 행동 강령，되기 위해 노력하세요“1xbet 철수;훌륭한 간부。

"계획" 제안，위 내용을 준수하고 다음 항목을 평가하세요.、시연 및 운전。중공중앙 정치국이 앞장서서 실천했습니다“1xbet 철수;특수교육。전국인민대표대회 상무위원회 당그룹、국무원 지도당그룹、중국인민정치협상회의 전국위원회 주요 정당 그룹이 수행하는“1xbet 철수;특수교육。동시에，지방 및 장관급 간부들에게，도시、현당 및 정부 지도부 구성원, 특히 당과 정부의 주요 책임 동지들，조직、기업, 기관 및 내부 기관의 현급 이상 간부 및 관리자，레이어에서 요청。

"계획"은 분명합니다，“1xbet 철수;당의 대중노선교육실천활동의 연장, 심화로서의 특수교육，당의 사상적, 정치적 건설과 스타일 건설을 강화하기위한 중요한 조치로，주요 간부를 위한 정규 학습 및 교육에 통합되어야 함，배치 없음、단계 없음、링크 없음，이벤트가 아닙니다.。올해 4월 말부터 시작，모든 수준의 당 및 정부 기관에서、민간 조직과 그 내부 조직, 현급 이상의 주요 간부 및 기관、국영 기업의 중간 수준 이상의 리더 사이에서 개발，모든 레벨에서 동시에 진행됨。

"계획" 제안，특수교육과 결합된 동원 및 배치 작업，현급 이상의 당위원회(당단체) 비서는 앞장서서 다음과 같이 말해야 합니다.";1xbet 철수;특별 파티 클래스。당위원회 중앙 그룹(당 그룹)과 내부 당 조직은 ";1xbet 철수;특별 학습 세미나。올해 말，조직、기업, 기관 및 내부 기관의 현급 이상 당원 및 지도 간부를 위한 연례 민주 생활 회의 및 조직 생활 회의，연습하기“1xbet 철수;주제로 진행됨。우리는 시정 실행과 규칙 및 규율 확립을 강화해야 합니다.，학습, 점검 및 수정을 고집，주요 간부들이 주도권을 잡습니다，질문 나열，하나씩 수정，특별 수정 수행，도덕적 성실성과 규율을 엄격하게 유지。존재에게“엄격하지도 않고 사실도 아님”문제의 주요 간부，교육 개선을 기반으로，개선 촉진；대중의 좋은 의견、문제를 심각하게 확인할 수 없습니다.、큰 개선 없음，조직 조정이 필요합니다。용“엄격하지도 않고 사실도 아님”질문，빌딩 시스템、규칙 수립，경직된 실행 강화。

"계획의 요구사항"，확장“1xbet 철수;현재의 개혁, 발전 및 안정과 관련된 다양한 업무와 특수 교육을 통합，지역, 부서, 단위의 핵심과제 완수와 통합，특수교육과 일상업무의 유기적 통합 달성、상호 프로모션，양손으로 잡으세요、둘 다 맞음。