10월 13일 오전 9시, 1xbet 리뷰 시안 본사 6층 다기능 홀에서 중간 간부 회의를 열었습니다. 그룹회사 부주석, 당위원회 부서기, 기율검사위원회 서기 관운옌(Guan Yunyan), 인사부 양 하이옌(Yang Haiyan) 동지가 우리 회사의 지도자, 중급 간부 및 수장들과 함께 회의에 참석했습니다. 회의에 참석한 부서들.

먼저 양하이옌 동지가 그룹 본부에서 보낸 《임대방 등 5명 임명에 관한 통지서》와 《임대방 등 6명 임명에 관한 추천서》 등의 문건을 낭독했습니다. 중국산안건설공정유한1xbet 리뷰 이사회 및 감사위원을 임명한 문서에는 중국산안건설공정유한공사의 행정지도팀 추천위원 명단이 발표됐다.

그룹회사 부사장, 당위원회 부서기, 기율검사위원회 서기 관운연(Guan Yunyan)이 회의에서 중요한 연설을 했습니다. 그는 China Sanan Company의 1xbet 리뷰 구조 조정이 기본적으로 완료되었다고 지적했습니다. 다음 단계는 회사법의 관련 규정에 따라 이사회에서 회장 및 감사회 의장을 선출하고 완료하는 것입니다. 회사의 행정 리더십 팀 임명.

사무총장은 China Sanan의 모든 직원이 새로운 역사적 출발점에서 강한 결속력과 높은 업무 의욕을 유지하고, 영광스러운 전통을 계승하고 계승하며, 회사 지도자의 리더십 아래 1xbet 리뷰 성과를 새로운 차원으로 끌어올릴 것을 요구합니다. 그룹 회사의 발전에 새롭고 더 큰 기여를 하기 위해.

Ren Jiefang 동지는 연설에서 1xbet 리뷰 모든 직원에게 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 학습을 강화하고 개념을 변경하며 "회사법", 회사 정관 및 관련 법률 및 규정을 성실하게 연구해야 합니다. , 이사회, 당위원회, 관리팀의 세 구성원 간의 관계를 올바르게 처리하고 도전에 적극적으로 대응하며 책임, 권리 및 의무를 완전히 이행해야 합니다. 둘째, 시스템 변화에 적응해야 합니다. 이러한 상황에서 우리는 1xbet 리뷰 지속 가능하고 건전한 발전을 촉진하기 위해 1xbet 리뷰 다양한 관리 시스템과 내부 통제 시스템을 공식화하고 개선해야 하며, 이 과제를 4분기 1xbet 리뷰 핵심 과제로 지정해야 합니다. 1xbet 리뷰 현재 안정성을 고려하여 모든 직원은 성실하게 직무를 수행하고 업무를 잘 수행하기 위해 노력해야 하며 1xbet 리뷰 더 나은 발전과 빠른 발전을 보장하고 그룹 1xbet 리뷰 연간 업무 완료에 기여해야 합니다.

마지막으로 회사 당위원회 서기 Liu Chuan은 폐막 연설에서 참가자와 1xbet 리뷰 모든 직원에게 이번 회의의 정신과 Guan 비서의 중요한 연설을 성실하게 연구하고 홍보하며 실행할 것을 요청했습니다. , Ren Jiefang 동지가 제시 한 세 가지 요구 사항을 엄격히 준수하고 학습을 강화하며 열심히 노력하고 중국 Sanan 작업의 새로운 상황을 만들기 위해 열심히 노력하십시오.