10월 13일 오전 9시，회사는 시안 본사 6층 다기능 홀에서 중간 간부 회의를 열었습니다.。그룹 회사 부사장、당위원회 부서기、관운연 기율검사위원회 서기，인적자원부 양하이옌 동지가 회의에 참석했습니다.；우리 회사의 리더、중간 간부、다양한 부서장들이 회의에 참석했습니다.。1xbet 리뷰이 회의를 주재했습니다.。

먼저，양하이옌 동지가 그룹 본부에서 "방어 포함 5명 임명 통지서"를 낭독했습니다.、"국방위 등 6인 임명 추천서" 및 기타 문서。중국산안건설공정유한1xbet 리뷰 이사회 임명 문서、감독위원회 구성원；China Sanan Construction Engineering Co., Ltd. 행정 리더십 팀 구성원 제안 목록 발표。

그룹사 부사장、당위원회 부서기、기율검사위원회 서기 관운옌이 회의에서 중요한 연설을 했습니다.。그는 China Sanan Company의 1xbet 리뷰 구조 조정 작업이 기본적으로 완료되었음을 지적했습니다.，다음 단계는 "회사법"의 관련 조항에 따라 진행됩니다.，이사회에서 선출된 의장、감독위원회 의장，회사 행정리더십팀 임명 완료。

Guan 장관은 China Sanan의 모든 직원이 새로운 역사적 출발점에서 시작할 것을 요구합니다.，언제나처럼 강력한 결속력과 높은 업무 의욕을 유지하십시오.，영광스러운 전통을 계승하고 계승하십시오.，회사 리더의 지도 하에，1xbet 리뷰 성과를 새로운 수준으로 향상，그룹 회사의 발전에 새롭고 더 큰 기여를 하십시오.。

연설에서 Ren Jiefang 동지는 1xbet 리뷰 모든 직원에게 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 학습을 강화합니다.，아이디어 변경，"회사법"을 진지하게 공부하십시오、정관 및 관련 법률 및 규정，이사회를 올바르게 처리하십시오.、당 위원회、세 관리팀 간의 관계，도전에 적극적으로 대응，자신의 책임을 다한다、권리와 의무；두 번째는 시스템을 바꾸는 것입니다.，1xbet 리뷰 다양한 관리 시스템 및 내부 통제 시스템을 개발 및 개선，1xbet 리뷰 지속 가능하고 건강한 발전 촉진，그리고 이 작업은 4분기에 1xbet 리뷰 핵심 작업으로 나열되어야 합니다.；세 번째는 위에서 아래로 함께 일하는 것입니다.，1xbet 리뷰 현재 안정적인 발전 추세를 유지，모든 직원은 자신의 직무를 진지하게 수행해야 합니다.，일을 잘 수행하도록 노력하십시오，회사가 더 좋고 더 빠르게 발전하도록 보장，그룹사에 기여하여 연간 업무 완수。

마지막으로，마지막 연설에서 1xbet 리뷰은 참가자들과 회사의 모든 직원들이 이 회의의 정신과 담당 비서의 중요한 연설을 성실하게 연구하고 홍보하며 실행할 것을 요청했습니다.，런지에팡 동지가 제시한 세 가지 요구 사항을 엄격히 준수，학습 강화，열심히 일하세요，중국 산안의 작업에 새로운 상황을 만들기 위해 열심히 노력하세요。