인적 자원
会议认为,公司应在体系文件换版、物资管理、经营管理、项目策划、人员招聘及员工离职率升高等方面予以重点关注。与会人员根据对各项议题的综合评审最终形成了五个方面的决议,并制定了针对性的改进措施。
接下来,有关责任部门将根据管理评审报告的要求逐项落实改进措施,推动公司管理水平的不断提高。
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会议认为,公司应在体系文件换版、物资管理、经营管理、项目策划、人员招聘及员工离职率升高等方面予以重点关注。与会人员根据对各项议题的综合评审最终形成了五个方面的决议,并制定了针对性的改进措施。
接下来,有关责任部门将根据管理评审报告的要求逐项落实改进措施,推动公司管理水平的不断提高。